中市府致力「零事故、零职灾」订今年职灾降10%目标

2020-06-15  阅读 932 次

中市府致力「零事故、零职灾」订今年职灾降10%目标

台中市府今日召开治安、公安及食安联合会报,由劳工局进行「政府机关协力构筑台中市职场安全及健康精进计画」专案报告,明定今年劳工保险职业灾害保险给付千人率及死亡人数目标下降10%。市长卢秀燕表示,市府应加强宣导及落实职安训练,同时着重辅导中小企业,全面降低职灾风险,市府将成立降灾小组,应全力往「零事故、零职灾」目标前进。

卢秀燕表示,为达公共工程零事故、零职灾的目标,各机关交付承揽商施工作业前,需加强宣导及落实现场职安管理;同时,市府也应注重辅导弱势中小企业,注意公平性,全面降低职灾风险。

卢秀燕也于会中裁示成立降灾小组,由副秘书长张金钗担任小组召集人,劳工局长吴威志为副召集人,劳检处处长邱怡川担任执行秘书,以及各机关指派人员担任小组成员,持续减少职业灾害。

劳工局长吴威志表示,劳动部目前授权台中市劳动检查处办理市府所属机关及其公共工程、台中市製造业及10大工业区内各行业之职业安全卫生检查,目前正式人力51人,检查辅导成效显着,劳工保险职业灾害保险给付千人率自103年的5.089,降至107年3.394,降灾率为六都进歩最多。

吴局长说明,107年共检查9264家事业单位、危险性机械设备检查119座,并临场辅导1730家事业单位,举办宣导观摩会60场次及工安诊断76场次,全面推动上工前教育训练之核发工安卡制度。同时,107年由直属主管实地访视事业单位共计150场次,以了解每位检查员及事业单位之需求。

劳工局指出,中市府持续推动职业安全卫生业务,透过「整合市府资源督促民间共同防灾」、「协助业者落实职场降灾及健康促进工作」、「扩大办理安全卫生宣导、辅导及谘询服务」、「建立协力结盟安全伙伴关係」四大核心策略,对高风险行业及作业宣导、辅导暨检查採取精进作为,逐步提升中市劳动工作者职安意识,进一歩强化企业职安文化。

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